Hvordan man konfronterer en vanskelig chef på den rigtige måde

Hvordan man konfronterer en vanskelig chef på den rigtige måde

Donald Trump fra Celebrity Apprentice kan elske hans varemærke sætning, ‘du’ fyres ‘, men det er ikke noget de fleste af os ønsker at høre, især når de forsvarer vores meninger eller ideer. Moncler Outlet Følgende omfatter nogle situationer, du kan forholde dig til det bedste råd, for enhver situation er at forblive rolig. Disciplinær Lad os sige, at chefen siger, at du er ” sent, hele tiden, savner for meget arbejde, og han skriver dig og tilbyder dig bare ‘en mere chance. ‘ I virkeligheden har du dog kun savnet en dag om seks måneder, og du har kun været sen en gang i samme periode! Bosser er berømte for at have lyst til at være konge af bjerget og kærlighed for at lade dig vide det. Det betyder ikke, at de er rigtige. For eksempel, hvad hvis en dag du savnede i seks måneder, blev efterfulgt af en familiebegravelse hvor du udnyttede din tilladte ferie? Han er mest sandsynligt vred, ikke kun på grund af den savnede dag , men din fordel fridage. Selvom det ikke er retfærdigt, beder du om at mødes med ham og bringe din timesedler sammen for at vise, hvordan du virkelig har fulgt virksomhedspolitikken om fravær og tardiness.Inaccurate Pay Så du er lovet overarbejde, arbejde overarbejde, men når lønsedlen kommer sammen du er kun blevet betalt for faste arbejdstimer ikke overarbejde. Hvis du har en HR- eller personaleafdeling, skal du starte der først. Hvis ikke, er det arbejdsgiverens retlige forpligtelse til at betale dig for overarbejde. I stedet for at bære ind og kræve øjeblikkelig betaling, tag i medarbejderhåndbogen og fremhæv den sektion, der diskuterer overtidsløn. Præsenter din sag på en rolig måde, der minder om chef for virksomhedens regler, men truer ikke med at sagsøge. Grundige beslutninger Du arbejder på et projekt for en af virksomhedens kunder og chefen beslutter pludselig, at han ikke kan lide din fremskridt eller beslutningstagning og truer med at give opgaven til en anden. Hvis du er sikker på, at din vej er den bedste måde, bede om et møde og bringe projektet sammen information, fremskridt a nd forventede resultater baseret på kundens ønsker. Hvis du kan vise chefen, gør du hvad kunden har bedt om, sandsynligvis vil du vinde argumentet. Hvis en supervisor er problemet, og du bare ikke kan vinde argumentet, skal du tale med deres vejleder og forklare dit problem. Ingen Livet Hvis din chef kræver hele din tid, selv når du ikke er på kontoret, er det tid til at lade dem vide. Jeg havde engang en chef, der kaldte huset om aftenen konsekvent. Den bedste måde at afslutte dette på, hvis du have en partner er at lade partneren svare telefonen og fortælle dem at du ikke er tilgængelig. (Min mand sagde faktisk til chefen ‘Hun er din fra 8:00 til 6:00 okay?’) Hvis du er singel, lad telefonsvareren afhente opkaldet og forklare for din chef, hvorfor du ikke kan være konstant opkald, og du har brug for nedetid så meget som han eller hun gør. Bare simpelthen Desværre er nogle chefer bare almindelig. Dette er ikke et personlighedsproblem alene, og det meste af tiden er chefen sur på lav indkomst og høje udgifter. lån eller en kreditforespørgsel blev afvist eller måske et bud gik ikke som planlagt. Uanset årsagen kan nogle ansvarlige simpelthen ikke adskille de dårlige og brænde ilden gennem kontoret. Nedenfor er nogle tilfælde, du måske står overfor. Firma bekymringer Hvis din leder er bekymret for virksomheden af ​​en eller anden grund, at det ikke er rigtigt eller ej det er din bekymring. En chef skal undgå at vælge medarbejdere på grund af dårlig humør, Billige Moncler Jakke Herre men ofte gør de det. Dette er lidt sværere at håndtere. I stedet for at gå alene skal du finde lidt støtte. Med støtte mener jeg en vejledende eller medarbeider, der kan hjælpe dig med at konfrontere en vanskelig chef. Forbered dig på forhånd, hvad du vil sige og spørg anden part om også at tilbyde oplysninger, der viser, at chefen er uretfærdig eller vred uden grund. Lige bekymringer Hvis du føler, at du er offer for enhver form for diskrimination eller seksuel chikane og har rapporteret det samme til ingen nytte, uanset hvordan du føler om din chef, hvis de ikke er villige til at hjælpe dig, rapportere hændelsen til Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Mens indgivelse af en formel klage ikke kan vinde tilbage hans nåde, hvis du kommer nede, vil du virkelig være i en sådan situation alligevel? Du har rettigheder, og hvis du føler dig virkelig skadet (og kan bakke op) kæmper for disse rettigheder. Favoritisme Hvis din chef har en favorit, og det er ikke dig, kan det også være svært. Dette påvirker ikke bare dig, men hele virksomheden. Få støtte fra kolleger eller supervisorer til at tale med chefen. Ord som ‘Wow did not’ John bare få de sportsbegivenhedskuponer sidste gang? ‘Kan arbejde, men du’ er bedre stillet og blot beder om billetterne selv. Selvom du måske ikke er enig i dette, lover jeg dig en chef med favoritter, vil se deres fejl, når frynsegoder er spredt ud, og de vil indse det hurtigt. Fremragende anmodninger Jeg havde engang en chef, der bad mig om ikke kun at afhente sin kemiske rensning , Jeg var også nødt til at køre ham for at hente sin kokain (ingen sjov) og han anmodede om at bruge mit kreditkort til at bestille blomster til sin kæreste, da han var gift. Når du er enig i at gøre alt, hvad du føler er ulovligt eller ikke i dit job beskrivelse, du vil forventes at fortsætte. Når du bliver bedt om at gøre noget, du føler er en uretfærdig anmodning, afviser du høfligt og fortæller chefen, du ikke føler dig behagelig at fuldføre opgaven. Tro mig, de kommer tilbage. Skal du smide i håndklædet? En nylig national offentlig radio NPR) afstemning på gennemsnitlige chefer sagde folk tænkte på deres chefer som ‘kontrol freaks, stress aber og corporate narcissists.’ Hvis du simpelthen ikke kan tjekke din chef og selvom du konfronterer en mellemmand og ingenting ændrer sig, er det virkelig værd at du er værdifuld? En person bruger en stor del af deres levetid på jobbet, og hvis dit job er en elendig oplevelse betyder noget, hvor svært du forsøger, måske er det tid til at gå videre. Væg fordele og ulemper, og du vil sandsynligvis finde ulemperne større end profferne. Der er ingen grund til at du ikke kan søge efter et job, mens du er i øjeblikket ansat, brug bare computerens computer til at skrive eller e-mail dit CV til potentielle arbejdsgivere. Endelig anbefaler jeg, hvis du muligvis kan, og spørger om et udgangssamtale, når du bestemmer dig for at komme afsted. Det kan ikke ændre din situation, men det kan gøre en forskel for dem, der følger dig.